Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0 - Level Expert (m/w/d)

Die Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0 agiert als strategische Gestalterin des digitalen Wandels. Sie treibt die digitale Transformation voran, indem sie neue Technologien, agile Arbeitsmethoden und digitale Lösungen einführt. Die Führungskraft fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, des Wissensaustauschs und der ständigen Weiterentwicklung. Sie schafft flexible Arbeitsbedingungen, um den individuellen Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht zu werden. Die Führungskraft in der Arbeitswelt 4.0 agiert als inspirierende und motivierende Vorbildperson, die das Unternehmen erfolgreich in die digitale Ära führt.

• Diverse Teams in der virtuellen Führung
• Effektive Führungsinstrumente
• Visionäre Führung in Aktion

• Arbeit 4.0 - eine Einführung
• Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten
• Digital Human Ressources
• Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt

• Führungsverständnis
• Aktuelle Führungstrends
• Authentisch Führen
• Nachhaltig Führen

• Treiber und Prämissen für Veränderungsprozesse
• Organisationskultur und Führung im Change Management
• Entwicklung von Change Architekturen
• Change Management Instrumente

• ethische Grundlagen
• Das Unternehmen als moralischer Akteur
• Diversity als Herausforderung für Organisationen
• Diversity Management als Organisations- und Führungsaufgabe
• Diversity Management in der Umsetzung

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------