Systemischer Organisationsentwickler im IT-Management - Level Expert (m/w/d)

Ein Systemischer Organisationsentwickler im IT-Management ist für die Gestaltung und Optimierung organisatorischer Prozesse und Strukturen in der IT-Abteilung verantwortlich. Er nutzt systemische Ansätze und Methoden, um Veränderungsprozesse zu initiieren und die Effizienz sowie die Innovationskraft der IT zu stärken. Der Systemische Organisationsentwickler analysiert die bestehenden Abläufe, identifiziert Potenziale zur Verbesserung und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen. Er führt Change- und Transformationsmanagement durch, fördert eine agile Unternehmenskultur und trägt zur erfolgreichen Umsetzung von IT-Projekten bei.

Systemische Organisationsentwicklung

• Basiswissen Systemische Organisationsentwicklung
• Der Organisationsberater
• Der Beratungsprozess - Handwerkszeug für die Gestaltung
• Spezialthemen in der Organisationsentwicklung

Grundkurs der Informatik inkl. Grundlagen der Programmierung

• Einführung in die Informatik
• Theoretische und technische Grundlagen
• Programmierung und Programmiersprachen verstehen
• Praxisorientierte Programmierübungen

Digital Business Modelling - digitale Veränderungsprozesse gestalten mit IT-Consulting

• Grundlagen der Wirtschaftsinformatik
• Modellierung von digitalen Geschäftsprozessen
• Systementwicklung & Lifecyclemanagement
• Anwendungssysteme in der Praxis

Strategische Unternehmensführung 4.0

• Grundlagen der strategischen Unternehmensführung
• Entwicklung der Unternehmensstrategie
• Strategieumsetzung

Management von Unternehmens-IT & IT-Service (ITIL)

• Das IT-Management
• COBIT2019
• ITIL4 Foundation
• Grundlagen DevOps
• SW-Lizenz-Management

Change- & Transformationsmanagement

• Treiber und Prämissen für Veränderungsprozesse
• Organisationskultur und Führung im Change Management
• Entwicklung von Change Architekturen
• Change Management Instrumente

Strategisches Innovationsmanagement

• Funktion und Nutzen von Innovationen
• Strategisches Innovationsmanagement in Unternehmen
• Der Innovationsprozess
• Kreativität und Kreativitätstechniken zur Ideengenerierung
• Innovationsumsetzung und Markteinführung

(Agiles) Projektmanagement

• Einführung in das klassische Projektmanagement
• Basiskompetenzen nach IPMA/GPM - Technische und Personal-Soziale Kompetenzen
• Einführung in das agile Projektmanagement
• Professional Scrum Master I Kompetenzen

Projektmanagement nach IPMA®/ GPM Level D

• Technische Projektkompetenzen
• Projekt-Kontextfaktoren
• Personal-Soziale Kompetenzen
• Intensivtraining - IPMA/Level D Prüfungsvorbereitung

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