Advanced Leadership Grundlagen

Ziele der Weiterbildung
Im Fokus der Weiterbildung Advanced Leadership Einführung steht die Vertiefung von Führungskompetenzen. Die Inhalte zielen darauf ab, bestehende Kenntnisse im Bereich der Führung zu erweitern und zu festigen. Es werden fortgeschrittene Techniken und Strategien vermittelt, die für eine effektive Team- und Unternehmensführung relevant sind. Die Weiterbildung bietet Einblicke in innovative Führungsansätze und unterstützt die Entwicklung eines individuellen Führungsstils. Die Auseinandersetzung mit aktuellen Herausforderungen im Führungskontext ist ebenfalls Teil des Lernprozesses.

Anwendungsbereiche der Weiterbildung
Die in der Weiterbildung erworbenen Fähigkeiten sind insbesondere für Führungskräfte in mittleren bis oberen Managementebenen relevant. Sie können in verschiedenen organisatorischen Kontexten angewendet werden, etwa in der Teamleitung, im Projektmanagement oder in strategischen Führungspositionen. Die Weiterbildung ist branchenübergreifend ausgerichtet und somit für Führungspersonen in unterschiedlichen Unternehmensbereichen geeignet.

Inhalte der Weiterbildung

• Grundlagen professioneller Führung
• Klassische (mehrdimensionale) Führungstheorien
• Neue Führungstheorien
• Shared Leadership - polyzentrische Führung
• Kommunikation und Führung
• Motivationstheorien und ihre praktische Relevanz für die Führung
• Zielvereinbarungen (MbO) als effektives Instrument angewandter Führung
• Materielle und immaterielle Führungs- und Motivationsinstrumente
• Change Management
• Corporate Governance und Compliance