Digitale Geschäftsmodelle für Human Resources

Entdecke die Grundlagen digitaler Geschäftsmodelle im Bereich Human Resources und erfahre, wie Digitalisierung und Personalmanagement Hand in Hand gehen. Dieser Kurs bietet dir essentielle Kenntnisse zur Anpassung von HR-Prozessen an digitale Herausforderungen, einschließlich der Nutzung von Social Media im Personalmarketing.

• Einführung in das Personalwesen und die Digitalisierung
• Personalmarketing und Social-Media-Management
• Techniken der Personalbeschaffung und -entwicklung
• Lohnmanagement und Anreizsysteme
• Digitale Transformation und ihre Auswirkungen auf die Arbeit
• Design digitaler Geschäftsmodelle und deren Implementierung
• Strategien zur effizienten Verwaltung im Personalwesen