Führungskraft 4.0 im Nachhaltigen Wandel - Level Advanced (m/w/d)

Als Führungskraft 4.0 im nachhaltigen Wandel liegt Ihre Aufgabe darin, den Wandel hin zu einer nachhaltigen Unternehmensführung aktiv zu gestalten. Sie entwickeln und implementieren Strategien, um ökologische, soziale und wirtschaftliche Nachhaltigkeit zu fördern. Sie setzen Maßnahmen um, um Ressourcenverbrauch zu reduzieren, Umweltauswirkungen zu minimieren und soziale Verantwortung zu übernehmen. Sie fördern eine Kultur des Bewusstseins für Nachhaltigkeit und setzen auf innovative Ansätze wie Kreislaufwirtschaft und erneuerbare Energien. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammen, um den nachhaltigen Wandel voranzutreiben und eine positive Auswirkung auf die Gesellschaft und die Umwelt zu erzielen.

• Arbeit 4.0 - eine Einführung
• Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten
• Digital Human Ressources
• Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt

• CSR Grundlagen, Trends, Entwicklung
• Grundsätze gesellschaftlicher Verantwortung und die DIN Norm 26000 als Handlungsleitfaden
• Umsetzung praxisrelevanter Standards und Werkzeuge
• Nachhaltigkeitsberichtserstattung und Nachhaltigkeitskommunikation

• Führungsverständnis
• Aktuelle Führungstrends
• Authentisch Führen
• Nachhaltig Führen

• Diverse Teams in der virtuellen Führung
• Effektive Führungsinstrumente
• Visionäre Führung in Aktion

• Grundlagen der strategischen Unternehmensführung
• Entwicklung der Unternehmensstrategie
• Strategieumsetzung

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