HR Management für Talentakquise mit Zusatzqualifikation Datenschutz

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse im HR Management und in der Talentakquise. Sie sind in der Lage, effektive Strategien zur Gewinnung und Bindung von Talenten zu entwickeln. Zudem erwerben Sie grundlegende Kenntnisse im Datenschutz, die es Ihnen ermöglichen, datenschutzkonforme Prozesse in der Personalabteilung zu implementieren. Sie können in Bereichen wie Personalbeschaffung, Talentmanagement und Datenschutzmanagement tätig werden und tragen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben bei.

• Grundlagen der Personalwirtschaft
• Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
• Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
• Personalplanung und Arten der Personalplanung
• Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren

• Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
• Recruitingstrategien und ihre Umsetzung
• Ablauf der Personalauswahl und Analyse der Bewerbungsunterlagen

• Gesetzgebung und Rechtslage
• Verarbeitungssituation und Umsetzung der DSGVO
• Anwendungsbereich der DSGVO
• Datenschutzrechtliche Pflichten
• Rechtsgrundlagen für die Datenverarbeitung
• Datenübermittlung an Drittländer

• Verarbeitungsgrundsätze
• Anforderungen an die Datenschutzorganisation
• Löschung und Datenübertragbarkeit
• Transparenz, Informationspflicht und Auskunftsrecht
• Rechtsdurchsetzung und Sanktionen nach der DSGVO