Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Webdesign und Zusatzqualifikation in der Unternehmensführung

Im Anschluss an diese Maßnahme verfügen Sie über Expertise im Bereich Webdesign sowie Zusatzqualifikationen in Unternehmensführung. Sie beherrschen die Gestaltung und Entwicklung von grafischen Inhalten für Webanwendungen mithilfe von Adobe InDesign CC und Adobe Illustrator CC. Des Weiteren erlangen Sie Wissen über Unternehmensorganisation und -führung sowie Führungskompetenzen wie Empathie und Motivation. Nach dem Abschluss sind Sie befähigt, als Mediengestalter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Webdesign zu arbeiten und in Unternehmen die Verantwortung für das visuelle Erscheinungsbild und die Webpräsenz zu übernehmen.

Webdesign-Grundlagen

• Responsive Webdesign
• Mobile First Design
• Barrierefreies Webdesign
• Performance-Optimierung
• SEO-Grundlagen

Grafikdesign und Visualisierung

• Vektorgrafiken und Illustrationen
• Branding
• Typografie und Texteffekte
• Farben und Verläufe
• Layout, Textverarbeitung, Bildverarbeitung

Benutzererfahrung und Interaktivität

• UI und UX: interaktive Navigation
• Benutzerfreundlichkeit und Usability-Tests
• Typografie und Webfonts
• Präsentation von Projekten und Portfolio-Erstellung

Rechtliche Grundlagen im Design

• Rechtliche Aspekte im Webdesign

Führungskompetenzen

• Grundlagen der Führungsforschung: Führungsansätze
• Führungsmodelle, Grenzen und Führungsbetrachtung
• Führungsprozess (Führungsziele, Führungskraft, Führungsinstrumente)
• Individualführung (Individualführungsprozess, Entwicklung, Persönlichkeit)
• Gesamtführung und Führungskonflikte

Organisation und Unternehmensführung

• Aufgabenbezogene Unternehmensführung
• Gesamtorganisation, Projektorganisation, Organisationsentwicklung
• Unternehmensführungsprozesse verstehen
• Acht Grundpfeiler des langfristigen Unternehmenserfolgs

Strategisches Management

• strategische Planungskonzepteentwickeln
• Strategische Analysen durchführen
• Strategieentwicklung, -planung, -umsetzung und -kontrolle

Controlling und Prozessoptimierung

• Controllingaufgaben
• Prozessorganisation und Methoden zur organisatorischen Gestaltung

Informationsmanagement

• Informationsbedarfsermittlung und Informationsbeschaffung

Kreativität und Leadership

• Inspiration schaffen und inspirieren lassen
• Phasen im Kreativprozess
• Anwenden und Umsetzen von Kreativitätsmethoden
• Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
• Die Bedeutung von Führung auf Distanz
• Unterschiede zwischen Leader, Manager*in und anderen Rollen
• Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis
• Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen