Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Lexware für Lohnabrechnung mit Zusatzqualifikation: Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Finanzbuchhaltung, Finanzierung & Investition, Buchführung und Finanzbuchhaltung mit Lexware

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit Lexware, Finanzbuchhaltung, Finanzierung und Investition sowie Buchführung. Sie sind in der Lage, Lohnabrechnungen durchzuführen, finanzielle Transaktionen zu dokumentieren und Investitionsentscheidungen zu unterstützen. Diese Fähigkeiten ermöglichen Ihnen Tätigkeiten in der Buchhaltung, im Finanzwesen und in der Personalabteilung. Sie wenden Lexware-Software an, um Buchhaltungsprozesse effizient zu gestalten und finanzielle Berichte zu erstellen.

• Aufgaben in der Personalabrechnung
• Lohnabrechnung
• Vom Brutto-Betrag zur Nettoauszahlung
• Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
• Sozialversicherungsbeiträge
• Abrechnung des laufenden Arbeitslohns

• Arbeitnehmendenbeiträge zur Sozialversicherung
• Sozialversicherungsnachweise
• Zusammenstellen von nötigen Unterlagen: Krankenkasse, Finanzamt, BfA und Berufsgenossenschaft
• Abrechnungsrelevante Unterlagen
• Sozialversicherungsrechtliche Beurteilung einer nebenberuflichen Aushilfstätigkeit
• Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden

• Basiswissen Buchführung: Inventar, Vermögen, Schulden und Bilanz
• Erlernen der Erfassung der Bestandskonten und des Buchungssatzes
• Aufgaben und Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Buchen und Abschließen des Gewinn- und Verlustkontos
• Kontorahmen und Kontenplan
• Buchen von Aufwands- und Ertragskonten

• Grundlagen der Unternehmensfinanzierung
• Finanzierungsquellen und Kapitalbedarf
• Finanzplanung und Liquiditätsmanagement
• Treffen von Finanzierungsentscheidungen
• Investitionsrechnung
• Risikomanagement in der Finanzierung

• Einführung in das Buchführungsprogramm Lexware
• Einführung in Lexware Finanzbuchhaltung
• Anlegen von Kontenplan und Konten
• Buchführung als Teil des Rechnungswesens
• Systematik der Finanzbuchführung
• Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen

• Monats- und Jahresabschluss
• Aufbewahrungsfristen und Jahresabschlussvorbereitung
• Bewertungen und Buchungen der Verbindlichkeiten
• Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen
• Splitbuchungen
• Umsatzsteuervoranmeldung