Führungskraft im digitalen Wandel - Level Expert (m/w/d)

Die Führungskraft im digitalen Wandel spielt eine entscheidende Rolle in der Anpassung und Steuerung von Unternehmen in Richtung digitaler Transformation. Sie ist verantwortlich für das Identifizieren und Implementieren neuer digitaler Technologien, das Fördern einer digitalen Kultur und die Förderung der digitalen Kompetenz innerhalb des Teams. Ebenso liegt es in ihrer Hand, strategische Pläne für digitale Projekte zu erstellen und die Ausrichtung des Unternehmens mit sich schnell ändernden digitalen Trends in Einklang zu bringen.

 

Führungswerkstatt 4.0

• Diverse Teams in der virtuellen Führung
• Effektive Führungsinstrumente
• Visionäre Führung in Aktion

Digital Business Management - Digital Economy

• Megatrend Digitalisierung
• Merkmale digitaler Unternehmen
• Bausteine erfolgreicher digitaler Unternehmen
• Digitale Strategien in der Praxis
• Kommunikation & Marketing als Erfolgsfaktor für Digitalstrategien

Leadership Kompetenzen 4.0

• Führungsverständnis
• Aktuelle Führungstrends
• Authentisch Führen
• Nachhaltig Führen

Digital Business Modelling - digitale Veränderungsprozesse gestalten mit IT-Consulting

• Grundlagen der Wirtschaftsinformatik
• Modellierung von digitalen Geschäftsprozessen
• Systementwicklung & Lifecyclemanagement
• Anwendungssysteme in der Praxis

Big Data & Data Science & Security

• Big Data
• Data Governance
• Data Science
• Data Security

Grundkurs der Informatik inkl. Grundlagen der Programmierung

• Einführung in die Informatik
• Theoretische und technische Grundlagen
• Programmierung und Programmiersprachen verstehen
• Praxisorientierte Programmierübungen

New Work - Gestaltung der Arbeitswelt 4.0

• Arbeit 4.0 - eine Einführung
• Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten
• Digital Human Ressources
• Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt

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