Angewandte Personalentwicklung Grundlagen
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Inhalt der Weiterbildung
Los gehts mit Ziele und Methoden der Personalentwicklung. Dann gibt es einen Blick auf die messbare Qualität von Personalentwicklungsmaßnahmen. Ebenfalls wichtig fürs HR-Management: aktuelle Themen wie Digitalisierung und Generationenwechsel.
Angewandte Personalentwicklung- Definition von Personalentwicklung
- Ziele von Personalentwicklung
- Methoden der Personalentwicklung
- Zyklen der Personalentwicklung
- Möglichkeiten der Erfolgskontrolle
- Wichtige Stakeholder in der Personalentwicklung
- Grenzen/Abgrenzung der Personalentwicklung
- Herausforderungen der Personalentwicklung in der Zukunft
Termine
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Hamburg
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Osterholz-Scharmbeck
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Euskirchen
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Hausach
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Magdeburg
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Walsrode
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Mössingen
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Ingolstadt
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Gerlingen
Kosten
1.000 - 5.000 €
Beginn
14.04.2025
Dauer
mehr als 1 Woche bis 1 Monat
Ort
Freiburg im Breisgau
Kosten
1.000 - 5.000 €