Betriebliches Gesundheitsmanagement

Die Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie werden beleuchtet, mit Fokus auf Konzepten und Methoden zur Arbeits- und Organisationsgestaltung. In Betriebspsychologie wird das Spannungsfeld im betrieblichen Alltag und die Möglichkeiten der Diagnostik behandelt. Betriebliches Gesundheitsmanagement wird als Mittel zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität und zur Prävention psychischer Erkrankungen vorgestellt. Außerdem werden aktuelle Themen der Gesundheitspsychologie untersucht.

• Grundlagen der Arbeitspsychologie
• Konzepte und Methoden der Arbeitsanalyse und -bewertung
• Konzepte und Methoden der Arbeitsmotivation und -zufriedenheit
• Konzepte und Methoden der Arbeits- und Arbeitsplatzgestaltung
• Arbeitssicherheit und Gesundheit
• Grundlagen der Organisationspsychologie
• Konzepte und Methoden der Organisationsanalyse und -gestaltung
• Interaktion und Kommunikation in Organisationen
• Organisationsklima und -kultur
• Die lernende Organisation

• Inhalte und Spannungsfeld der Betriebspsychologie
• Diagnostik im Betrieb
• Unternehmensschädigendes Verhalten
• Psychisch bedingte Erkrankungen im betrieblichen Alltag
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Einführung in das BGM
• Analysemethoden im BGM
• Methoden zur Umsetzung des BGM
• BGM als Mittel zur Erhöhung der Arbeitgeberattraktivität
• Kosten-Nutzen-Analysen von BGM-Maßnahmen
• Modell des integrierten Gesundheitsmanagements

• Das Seminar behandelt aktuelle Themen der Gesundheitspsychologie. Die Studierenden können dabei auf Gesundheitsverhalten und -überzeugungen, evidenz-basierte Medizin, gesundheitliche Risikokompetenz oder gesundheitliche Aspekte aktueller technologischen Entwicklungen eingehen.Eine aktuelle Themenliste befindet sich im Learning Management System.