HR Projekt Manager (m/w/d)

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über das notwendige Know-how, um Projekte im HR Management zu konzipieren, zu planen und umzusetzen. Hierbei können Sie sich den unterschiedlichen Herangehensweisen des Projektmanagements bedienen. HR-Projekte können das ganze Spektrum der Personalarbeit umfassen, vom Recruiting über Führungsfragen bis hin zu Personalentwicklung. Des Weiteren haben Sie die erforderlichen Kompetenzen, um Mitarbeiter mit Empathie und Wertschätzung zu führen.

Personalwirtschaft und -strategie

• Grundlagen der Personalwirtschaft
• Eigenschaften und Bedeutung der Personalwirtschaft
• Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
• Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen

Personalplanung und -controlling

• Personalplanung und Arten der Personalplanung
• Personalkostenplanung
• Aufgaben des Personalcontrollings
• Stellenausschreibung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsvertrags

Personalbeschaffung und -auswahl

• Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
• Methoden der internen Personalbeschaffung
• Methoden der externen Personalbeschaffung
• Recruitingstrategien und ihre Umsetzung

Bewerberinterview und Vertragsmanagement

• Das Vorstellungsgespräch: Arten, Ziele und Vorbereitung
• Arbeitsvertrag: rechtliche Kriterien und Abschluss
• Mutterschutz, Abmahnung und ordentliche Kündigung
• Außerordentliche Kündigung und Grundlagen des Sozialrechts

Personalentwicklung und -beurteilung

• Ziele, Arten und Anlässe der Personalbeurteilung
• Das Beurteilungsgespräch: rechtliche Grundlagen und Ablauf
• Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
• Systematischer Ablauf und Planung von Personalentwicklung

Vergütung und Mitarbeiterbindung

• Ideen individueller Förderung von Mitarbeitenden
• Arten und Grundlagen gerechter Entgeltpolitik
• Arten und Systematik von Entlohnungsformen
• Aufgaben betrieblicher Sozialpolitik

Führung und Kommunikation

• Effektive Leitung von Teams
• Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung
• Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
• Die Bedeutung von Führung auf Distanz

Projektmanagement im HR-Bereich

• Einführung in das Projektmanagement
• Aufgaben eines Projektleiters
• Agiles Projektmanagement und Agile Standards
• Projekt-Initialisierung und Projekt-Definition

Projektsteuerung und -methoden

• Projekt-Planung
• Projekt-Steuerung
• Hybrides Projektmanagement
• Vorteile der agilen Arbeitsweise

Digitale Arbeit und interkulturelle Konflikte

• Praktische Tipps für das digitale Arbeiten
• Einführung in Kommunikationsmodelle und -formen
• Virtuelle Kommunikation in Unternehmen
• Konfliktmanagement in der interkulturellen Zusammenarbeit