Grundlagen des Projektmanagements für hybrides Projektmanagement mit Zusatzqualifikation: HR Management, Excel, Führen durch Empathie und Motivation und Mitarbeiterführung

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in den Grundlagen des hybriden Projektmanagements. Sie sind in der Lage, Projekte effizient zu planen und umzusetzen, integrieren Elemente des HR-Managements und verwenden fortgeschrittene Excel-Funktionen zur Datenanalyse. Zudem fördern Sie Ihre Führungskompetenzen durch Empathie und Motivation, und übernehmen Verantwortung in der Mitarbeiterführung. Diese Fähigkeiten qualifizieren Sie für Positionen im Projektmanagement, wo Sie Projekte mit interdisziplinären Ansätzen steuern und Teams effektiv leiten.

Projektmanagement Grundlagen

• Einführung in das Projektmanagement
• Projektarten
• Standards und Normen
• Aufgaben eines Projektleiters
• Projekt-Initialisierung
• Projekt-Planung
• Projekt-Steuerung

Personalwirtschaft und -führung

• Grundlagen der Personalwirtschaft
• Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
• Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
• Personalplanung und Arten der Personalplanung
• Personaleinsatzplanung, Ziele und Einflussfaktoren
• Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
• Aufgaben des Personalcontrollings

HR Management Qualifikationen

• Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz
• Gesprächs- und Verhandlungstechniken
• Mitarbeitendenmotivation
• Kritikgespräche und professionelle Konfliktlösung

Excel für Projektmanager

• Verstehen und Anwenden von Verweisfunktionen
• Knüpfen von Formatierungen an Bedingungen
• Erstellen von professionellen Diagrammen
• Datenanalyse mit Pivot
• Verstehen und Anwenden von WENN-Funktionen inklusive Verschachtelung

Führen durch Empathie und Motivation

• Finden der richtigen Grundeinstellung
• Wertschätzung von Werten und das Wertschätzungskonto
• Fördern von Identifikation und das Teamphasenmodell
• Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen
• Konfliktlösung und Teamdynamik

Mitarbeiterführung und Teammanagement

• Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis
• Effektive Leitung von Teams
• Agile Führung und virtuelle Teams

Problem- und Konfliktlösungsfähigkeiten

• Techniken zur Problemanalyse und kreativen Lösungsfindung

Personalentwicklung

• Personalentwicklung