Agile Coach 1 - Practitioner

Lehrgangsziel:

Während des Lehrgangs lernt der Teilnehmer, wie man als Agile Coach Teams und Mitarbeiter weiterentwickeln kann. Als Agile Coach liegt der Fokus auf die Entwicklung eines Agile Mindsets und einer agilen Kultur, damit Teams Agilität wirklich leben können. In diesem Lehrgang erlernt der Teilnehmer wichtige Kompetenzen, um Teams und Menschen zu coachen und zu führen. Der Teilnehmer lernt unterschiedliche agile Vorgehensweisen kennen und erhält unter anderem eine Methoden- und Toolbox.

Agilität (ca. 3 Tage)

• Project-Driven vs. Value-Driven
• Agiles Projektmanagement
• Agile Produktentwicklung
• Produktexploration
• Agile Transformation
• Agile Vorgehensweisen

Coaching und Führung (ca. 5 Tage)

• Gesprächsführung
• Moderation von Meetings, Workshops
• Konfliktmanagement
• Gewaltfreie Kommunikation
• Führung von interdisziplinären Teams
• Führung von Mitarbeitern

Agiler Reifegrad (ca. 4 Tage)

• Product Ownership
• Selbstorganisation und Verantwortung
• Kontinuierliche Verbesserung
• Reifegrad-Analyse von Teams
• Reifegrad-Analyse von Unternehmen

Agile Skalierung (ca. 3 Tage)

• Agiles Arbeiten mit mehreren Teams
• Umfeld-Analyse und Bewertung
• Aufbau- und Ablauf Organisationen
• Hybrid-Modelle in der Praxis

Projektarbeit und Prüfung (ca. 5 Tage)

• Prüfungsvorbereitung auf die erste Prüfung
• 1. Prüfung: Projektarbeit (Deutsch)
• Prüfungsvorbereitung auf die zweite Prüfung
• 2. Prüfung: Skilldrops Multiple Choice (Deutsch)