Agiler Change- und Projektmanager 4.0 (m/w/d)

Die Weiterbildung "Agiler Change- und Projektmanager 4.0 (m/w/d)" vermittelt umfassende Kenntnisse und Fähigkeiten, um Projekte und Veränderungsprozesse in einer zunehmend digitalen und agilen Arbeitswelt erfolgreich zu steuern. Du lernst klassische und agile Projektmanagementmethoden wie Scrum, Kanban und Extreme Programming kennen und anwenden. Ergänzend erhältst du Einblicke in die Arbeitswelt 4.0 und moderne Führungstechniken, etwa das Führen auf Distanz und den Einsatz digitaler HR-Tools.

Ein Schwerpunkt liegt auf Change Management, wo du Strategien für die Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen erlernst, einschließlich organisationaler Umstrukturierungen und kultureller Entwicklungen. Der Bereich Wissens- und Transfermanagement hilft dir, Methoden und Instrumente für die Organisations- und Personalentwicklung zu nutzen. Im Bereich der digitalen Transformation erwirbst du Kompetenzen zur Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle und zur Gestaltung digitalisierter Prozesse. Abschließend erhältst du das Know-how, um als Scrum Master Projekte in agilen Teams zu leiten.

Diese Weiterbildung qualifiziert dich, um in Unternehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung agiler Projekte und digitaler Transformation zu übernehmen.

Staatliche Zulassung

Die Weiterbildung ist von der ZFU staatlich geprüft und zugelassen. Diese staatliche Zulassung bestätigt, dass die gesamten Lehrmaterialien methodisch-didaktisch aufbereitet und fachliche aktuell sind, alle Tutoren und Dozenten über eine geeignete Qualifikation verfügen und die gesamte Weiterbildung auf den angestrebten Abschluss hinführt.

Projektmanager

• Wirtschaftliche Nutzung der Informations- und Kommunikationstechniken (IuK)/Kommunikationssysteme (IKS)
• Projektmanagement für die Umsetzung organisatorischer Maßnahmen
• Projektmanagement in der täglichen Praxis
• Lessons learned - Aus Fehlern in Projekten lernen
• Projektmanagement in der Praxis

Agiler Projektmanager

• Agiles Projektmanagement
• Scrum
• Kanban
• Extreme Programming

Führung 4.0

• Arbeitswelt 4.0 und New Work
• Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0
• Digitale HR-Tools
• Führen auf Distanz

Wissens- und Transfermanagement

• Organisationsentwicklung
• Personalentwicklung und Projektmanagement als Bestandteile der Unternehmensentwicklung
• Instrumente und Methoden des Informations- und Wissensmanagements beurteilen
• Zusammenhang von Unternehmensentwicklung und Wissensmanagement darstellen

Change Management

• Change Management - eine erste Begriffsannäherung
• Change Management damals und heute
• Change Management als Prozess
• Organisationsentwicklung - der systemische Ansatz
• Interventionsebenen,- arten und -methoden
• Organisationale Umstrukturierung
• Strategie- und Kulturentwicklung
• Aktuelle Trends in der Organisationsentwicklung

Digital Transformation Manager

• Digitalisierung der Wirtschaft
• Gesellschaftliche Treiber und Trends - Social Media, E-Business und E-Commerce aus Transformationssicht
• Innovation im Digitalen Zeitalter
• Change Management und Digitale Transformation
• Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle
• Organisational Management - Die digitale Unternehmenskultur
• Digitalisierte Prozesse

Scrum Master

• Projektmanagement und agile Arbeitsweisen
• Scrum-Framework
• Tätigkeitsfeld - Scrum Master

Individualisierung der Weiterbildung

Unser Weiterbildungsangebot kann flexibel an deine Bedürfnisse und beruflichen Ziele angepasst werden. Bei Interesse erstellt dir unser Team der Bildungsberatung ein persönliches Angebot.