Business Coach (m/w/d)

Ein Business Coach unterstützt Führungskräfte und Mitarbeiter bei der Zielerreichung, der persönlichen Entwicklung und der Bewältigung von Herausforderungen. Er fördert eine positive Unternehmenskultur, verbessert die Kommunikation und löst Konflikte. Der Coach hilft bei der Zielsetzung, Strategieentwicklung und Maßnahmenplanung. Leadership-Entwicklung stärkt Führungsqualitäten und Potenzial. Performance-Coaching verbessert berufliche Leistung und nutzt individuelle Stärken. Der Coach gibt Feedback, fördert Selbstreflexion und Lernprozesse. Die konkreten Aufgaben variieren je nach Kundenbedürfnissen und Organisationszielen. Der Business Coach arbeitet eng mit den Kunden zusammen, um maßgeschneiderte Lösungen und optimalen Nutzen zu erzielen.

• Coaching als Führungsinstrument
• Der Coachingprozess
• Coaching in der Praxis - Anwendung, Chancen und Grenzen

• Basiswissen Systemische Organisationsentwicklung
• Der Organisationsberater
• Der Beratungsprozess - Handwerkszeug für die Gestaltung
• Spezialthemen in der Organisationsentwicklung

• Grundlagen der strategischen Unternehmensführung
• Entwicklung der Unternehmensstrategie
• Strategieumsetzung

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