Personalsachbearbeiter:in mit Lexware, DATEV, SAP® ERP 6.0 und Praxiswerkstatt

Lernziele: eigenständige Personalsachbearbeitung unter Anwendung entsprechender Software wie SAP, DATEV und Lexware und unter Einhaltung arbeitsrechtlicher RahmenbedingungenEinführung in das Online-LernformatPersonalmanagement

Grundlagen, Ziele und Aufgaben, Personalplanung, Personalmarketing und -recruiting, Personalauswahl und -entwicklung, Personaleinsatz, Kommunikation und Konfliktmanagement, Personalführung und Leadership, BGM, Entgelt und Vergütung, Personalkosten

Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Sozialwesen

Grundlagen des allgemeinen Vertragsrechts, Rechtsgrundlagen des Arbeitsrechts, Grundlagen Arbeitsverhältnis und Ausbildungsverhältnis, besondere Arten von Arbeitsverhältnissen, Rechte, Pflichten und Inhalt des Arbeitsverhältnisses, Störungen im Arbeitsverhältnis, Entgeltfortzahlung, Beendigung des Arbeitsverhältnisses, Kollektivarbeitsrecht und Betriebsverfassung, Tarifrecht und Arbeitskampfrecht, Sozialversicherungsrecht und betriebliches Sozialwesen

Lohn- und Gehaltsabrechnung

steuer- und sozialversicherungsrechtliche Bestimmungen, Entlohnung, Zuschläge und Zulagen, Monatsabrechnung, besondere Abrechnungsgruppen, Sozialzeiten, Teillohnzahlungszeiträume, Sonderzahlungen, Reisekosten, Betriebliche Altersversorgung, Lohn- und Gehaltsabrechnung in Bezug auf Jahresabschlüsse, Üben von Praxisfällen

EDV-gestützte Lohn- und Gehaltsabrechnung

Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Lexware, Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV

SAP® ERP 6.0 EhP5 im Überblick - Personalverwaltung und -abrechnung "HCM"

Überblick Geschäftsprozesse SAP® HCM, Personalabrechnung und Zertifizierung Foundation

Praxiswerkstatt: LohnbuchhaltungOnline-Prüfung DATEV-Zertifikat Anwender Lohn und Gehalt

In dem Kurs wird neben den fachlichen Kompetenzen zusätzlich die Verwendung von KI-Tools in praxisnahen Arbeitsabläufen vermittelt (Einsatz von KI-Tools wie ChatGPT etc.).