Business Coach 4.0 - New Work (m/w/d)

Ein Business Coach 4.0 - New Work unterstützt Einzelpersonen und Unternehmen in der modernen Arbeitswelt. Aufgaben umfassen individuelle Entwicklung, Veränderungsbegleitung, Förderung von New Work-Prinzipien, Coaching für agile Führung und Selbstreflexion. Der Coach hilft bei Zielerreichung und Herausforderungen, berücksichtigt die Arbeitswelt-Anforderungen. Bei Veränderungen überwindet er Widerstände und fördert positive Unternehmenskultur. Er unterstützt bei Flexibilität, Selbstorganisation und Work-Life-Balance. Coaching stärkt Führungskompetenzen zur Motivation von Mitarbeitern und Stärkung von Teams. Selbstreflexion ermöglicht persönliches Wachstum und Fähigkeitenentwicklung. Der Business Coach 4.0 - New Work befähigt Unternehmen und Mitarbeiter, sich den Herausforderungen der wandelnden Arbeitswelt zu stellen.

Coaching für die Führungskraft

• Coaching als Führungsinstrument
• Der Coachingprozess
• Coaching in der Praxis - Anwendung, Chancen und Grenzen

Systemische Organisationsentwicklung

• Basiswissen Systemische Organisationsentwicklung
• Der Organisationsberater
• Der Beratungsprozess - Handwerkszeug für die Gestaltung
• Spezialthemen in der Organisationsentwicklung

Strategische Unternehmensführung 4.0

• Grundlagen der strategischen Unternehmensführung
• Entwicklung der Unternehmensstrategie
• Strategieumsetzung

New Work - Gestaltung der Arbeitswelt 4.0

• Arbeit 4.0 - eine Einführung
• Die Transformation der Arbeitswelt gemeinsam gestalten
• Digital Human Ressources
• Arbeitsrecht und Datenschutz in der digitalisierten Arbeitswelt

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