Personalrecruiter und -referent - Level Advanced (m/w/d)
Habmann AufstiegsAkademie
100% kostenlos für Arbeitslose - finanziert durch das Arbeitsamt
Inhalt der Weiterbildung
Ein Personalrecruiter und -referent hat die Aufgabe, qualifizierte Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen und die Personalprozesse zu unterstützen. Dazu gehört die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Durchführung von Bewerbungsgesprächen und die Auswahl geeigneter Kandidaten. Zudem unterstützt er bei der Personaladministration und -betreuung, bearbeitet Verträge und ist Ansprechpartner für personalrelevante Fragen. Der Personalrecruiter und -referent trägt dazu bei, dass das Unternehmen qualifizierte und motivierte Mitarbeiter hat, um seine Ziele zu erreichen und erfolgreich zu sein.
Personalbeschaffung - Employer Branding & Active Sourcing• Strategisches Personalmanagement - Grundlagen
• Bedeutung Personal(management) für das Unternehmen
• Personalgewinnung durch Einsatz moderner (digitaler) Methoden
• Die passenden Mitarbeitenden gewinnen
• nachhaltiges Personalmanagement in allen Unternehmensbereichen
• Basiswissen Personalentwicklung - Learning & Development
• Die Vielfalt von Bildung in der Personalentwicklung - (Personalentwicklung im engern Sinne)
• Die Vielfalt von Förderung in der Personalentwicklung - (Personalentwicklung im erweiterten Sinne)
• Der Personalentwicklungsprozess - Handwerkszeug für die Personalentwicklung
• ethische Grundlagen
• Das Unternehmen als moralischer Akteur
• Diversity als Herausforderung für Organisationen
• Diversity Management als Organisations- und Führungsaufgabe
• Diversity Management in der Umsetzung
• Grundlagen der strategischen Unternehmensführung
• Entwicklung der Unternehmensstrategie
• Strategieumsetzung
• Grundlagen wirtschaftlichen Handelns
• Aufbau einer prozessorientierten Organisation
• Zusammenwirken und Wechselwirken verschiedener Teilbereiche eines Unternehmens
• Betriebswirtschaftliche Instrumente
• VUCA und der Umgang mit Unternehmenskrisen
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Erarbeiten Sie mit unseren Karriereberatern Ihren individuellen Kursplan
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Termine
Beginn
04.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
Leipzig
Kosten
Über 10.000 €
Beginn
04.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
Hamburg
Kosten
Über 10.000 €
Beginn
04.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
Darmstadt
Kosten
Über 10.000 €
Beginn
04.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
Köln
Kosten
Über 10.000 €
Beginn
04.04.2025
Dauer
mehr als 3 Monate bis 6 Monate
Ort
Wesselburen
Kosten
Über 10.000 €