Informationstechnischer Assistent (m/w/d) für ERP-Lösungen in der Buchhaltung

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Fachkompetenzen, um Assistenzaufgaben in der Informationstechnik zu übernehmen.
Sie suchen nach ERP-Lösungen für die Buchhaltung und koordinieren diese. Neben Ihrem Wissen in der Finanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, sind Ihnen Buchhaltungsprogramme wie Lexware und DATEV ein Begriff und Sie wissen damit im Buchhaltungsalltag sicher umzugehen.

Grundlagen der Buchführung und Belegwesen

• Definition von Belegen und verschiedene Belegarten
• Aufzeichnung und Aufbewahrungspflichten von Belegen
• Aufgaben und Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung
• Basiswissen Buchführung: Inventar, Vermögen, Schulden und Bilanz
• Erlernen der Erfassung der Bestandskonten und des Buchungssatzes
• Erfassung der Erfolgskonten und Berechnung des Eigenkapitals

Buchungsprozesse und Geschäftsvorfälle

• Erfassung von Debitoren- und Kreditorenkonto
• Buchen von Geschäftsvorfällen und Warenverkehr
• Buchen von Aufwands- und Ertragskonten
• Buchen und Abschließen des Gewinn- und Verlustkontos
• Geringwertige Wirtschaftsgüter und Abschreibung

Software: Lexware Finanzbuchhaltung

• Einführung in Lexware Finanzbuchhaltung
• Anlegen von Kontenplan und Konten
• Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen in Lexware
• Umsatzsteuervoranmeldung und Monatsabschluss mit Lexware
• Jahresabschluss und Erstellung von Auswertungen und Berichten in Lexware

Software: DATEV in der Finanzbuchhaltung

• Einführung in die Finanzbuchhaltung mit DATEV
• DATEV-Programme und ihre Funktionen für die Finanzbuchhaltung
• Buchung von Ausgangs- und Eingangsrechnungen in DATEV
• Buchung von Bank- und Kasse-Geschäftsfällen in DATEV
• Erstellung von Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen mit DATEV
• Abschlussbuchungen und Überleitungen im Jahresabschluss mit DATEV

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung: Grundlagen

• Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
• Abrechnung des laufenden Arbeitslohns und von Einmalzahlungen
• Tätigkeiten bei dem Ausscheiden von Arbeitnehmenden
• Sozialversicherungsbeiträge und deren Abführung

Lohnabrechnung mit DATEV

• Einführung in DATEV Lohn und Gehalt comfort
• Einrichtung und Anlage des Mandant*innen in DATEV
• Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten in DATEV
• Berechnung der Brutto- und Nettolöhne in DATEV
• Lohnabrechnung für verschiedene Abrechnungszeiträume in DATEV
• Berücksichtigung von Sonderzahlungen und steuerfreien Zuwendungen

Sozialversicherung und Meldewesen

• Zusammenstellen von nötigen Unterlagen für Krankenkasse, Finanzamt, BfA und Berufsgenossenschaft
• Sozialversicherungsnachweise und sozialversicherungsrechtliche Einschätzung
• Berechnung und Abführung der Lohnsteuer an das Finanzamt
• Erstellung von Lohnauswertungen und Meldungen für die Sozialversicherungsträger