Grundlagen von MS-Office Word für Personalabteilungen mit Zusatzqualifikation: PowerPoint, Führen durch Empathie und Motivation, Excel Grundlagen, HR Management und Word

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in MS-Office Word, PowerPoint und Excel, die Sie in Personalabteilungen anwenden können. Sie entwickeln Führungskompetenzen durch Empathie und Motivation und erwerben Grundlagen im HR Management. Diese Fähigkeiten ermöglichen Ihnen Tätigkeiten in administrativen und organisatorischen Bereichen, wo Sie Dokumente erstellen, Präsentationen gestalten und Daten analysieren. Sie unterstützen Personalprozesse und tragen zur effektiven Kommunikation und Führung innerhalb von Teams bei.

Grundlagen MS Word

• Einführung in Word
• Gestalten eines Seitenlayouts
• Die sechs Schritte zum Seriendruck und Drucken und Exportieren von Dokumenten
• Zeichenformatierung und Absätze
• Abbildungen, Diagramme und Tabellen
• Erstellen von Verweisen in Word
• Erstellen und Anpassen von Formularen
• Erstellen, Einsetzen und Anpassen von Dokumentenvorlagen
• Einfügen und korrektes Einbinden von Grafiken und SmartArt-Objekten

Effektive Präsentationen mit PowerPoint

• Planen und Gestalten von Präsentationen mit Hilfe von Designs, Schriftarten und Vorlagen
• Einfügen und Einrichten von Diagrammen
• Erstellen von Masterlayouts mit dem Folienmaster und Verwenden dieser
• Zielgerechtes Einsetzen und Anpassen von Animationen und Übergängen
• Visualisieren von Informationen und Texten durch Schaubilder, Formen und Smart-Art

Führen durch Empathie und Motivation

• Finden der richtigen Grundeinstellung
• Wertschätzung von Werten und das Wertschätzungskonto
• Fördern von Identifikation und das Teamphasenmodell
• Motivationsfaktoren und Verhaltenstendenzen in Konfliktsituationen
• Konfliktlösung und Teamdynamik
• Entwickeln von Kulturmodell und Führungsselbstverständnis
• Effektive Kommunikation und emotionale Intelligenz

Excel Grundlagen

• Kennenlernen von Excel: Dateneingabe, Zellenformatierungen und Arbeitsmappenverwaltung
• Unterschied zwischen Relativen und Absoluten Zellbezug kennen
• Zellen formatieren, ausfüllen, kopieren und verschieben
• Mit Funktionen Arbeiten
• Mit Formeln arbeiten

HR Management: Personalwirtschaft und Führung

• Grundlagen der Personalwirtschaft
• Personalpolitik, Personalführung und Personalwesen
• Aufgaben und Organisation der betrieblichen Personalwirtschaft
• Personalplanung und Arten der Personalplanung

Personalentwicklung und Marketing

• Personalmarketing, Ziele, Konzept und Instrumente
• Ziele und Grundlagen von Personalentwicklung
• Aufgaben und Ziele der Personalverwaltung

Design und Gestaltungsgrundlagen

• Arbeiten mit Designs