Psychologie 5.0 - in der digitalen und automatisierten Arbeitswelt (m/w/d)

Ein Psychologie 5.0 in der digitalen und automatisierten Arbeitswelt analysiert und versteht das Verhalten von Menschen im Kontext technologischer Innovationen. Er beobachtet die Wechselwirkungen zwischen Individuen und digitalen Systemen, entwickelt Interventionen zur Förderung der psychischen Gesundheit und stellt sicher, dass Technologien den menschlichen Bedürfnissen entsprechen. Darüber hinaus hilft er Unternehmen, den Wandel in einer digitalisierten Umgebung effektiv zu gestalten, indem er Strategien zur Anpassung und Integration neuer Technologien entwickelt.

• Einführung und Überblick
• Mensch-Maschine-Interaktion und Zusammenarbeit
• Arbeitspsychologie in der digitalen Arbeitswelt
• Kompetenzentwicklung und lebenslanges Lernen
• Ethik und Verantwortung

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