Material- & Absatzwirtschaft für Versandabwicklung und Logistik mit Zusatzqualifikation: Finanzbuchhaltung mit Lexware, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, Controlling, Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV und Buchführung

Nach Abschluss der Weiterbildung verfügen Sie über Kenntnisse in Material- und Absatzwirtschaft, die Sie in der Versandabwicklung und Logistik anwenden. Sie beherrschen die Finanzbuchhaltung mit Lexware und DATEV, führen Lohn- und Gehaltsbuchhaltung durch und wenden Controlling-Methoden an. Sie sind in der Lage, Buchführungsaufgaben zu übernehmen. Diese Fähigkeiten qualifizieren Sie für Tätigkeiten in der Logistik, im Finanzwesen und in der Buchhaltung.

Material- & Absatzwirtschaft

• Grundlagen der Material- und Absatzwirtschaft
• Lager- und Bestandsmanagement
• Logistik- und Supply Chain Management
• Beschaffungsmanagement
• Absatzstrategien und Marketing
• Nachhaltigkeit und Ethik in der Material- und Absatzwirtschaft
• Materialbewertung und -planung

Finanzbuchhaltung mit Lexware

• Einführung in Lexware Finanzbuchhaltung
• Anlegen von Kontenplan und Konten
• Buchen über Personenkonten
• Buchen von Ein- und Ausgangsrechnungen
• Monats- und Jahresabschluss
• Umsatzsteuervoranmeldung
• Auswertungen und Berichte

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

• Abrechnungsrelevante Unterlagen
• Sozialversicherungsmeldungen von Neuen
• Vom Bruttolohn zur Nettoauszahlung
• Sozialversicherungsbeiträge
• Abrechnung des laufenden Arbeitslohns
• Abrechnung von Einmalzahlungen
• Arbeitsunterbrechung wegen Krankheit, Mutterschutz oder Quarantäne

Controlling

• Begriff und Zielsetzung des Controllings
• Rollenverständnis der Controller*innen im Unternehmen
• Aufgaben und Funktionen im Controlling
• Strukturierung des Controllings: strategisches und operatives Controlling
• Controllinginstrumente und -methoden
• Kennzahlen, Kennzahlensysteme und Reporting im Controlling
• Kosten- und Leistungsrechnung: Erfassung und Analyse von Kosten und Leistungen im Unternehmen

Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mit DATEV

• Einführung in DATEV Lohn und Gehalt comfort
• Anlegen der Mitarbeitenden-Stammdaten
• Berechnung der Brutto- und Nettolöhne
• Berücksichtigung von Sonderzahlungen und steuerfreien Zuwendungen
• Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge und Abführung an die entsprechenden Institutionen
• Abzüge und steuerliche Abgaben in der Lohnabrechnung
• Erstellung von Lohnauswertungen und Meldungen für die Sozialversicherungsträger

Buchführung

• Buchführung als Teil des Rechnungswesens
• Inventar und Bilanz
• Systematik der Finanzbuchführung
• Besonderheiten bei laufenden Buchungen
• Aufbewahrungsfristen und Jahresabschlussvorbereitung
• Bewertungen und Buchungen der Verbindlichkeiten
• Zeitliche Abgrenzung von Aufwendungen und Erträgen